与战略和目标协调一致的组织结构不包括()。
A.扁平化组织结构
B.直线式组织结构
C.职能式组织结构
D.矩阵式组织结构
A.扁平化组织结构
B.直线式组织结构
C.职能式组织结构
D.矩阵式组织结构
第3题
A.组织的内外部环境
B.数据、技术、业务流程、组织结构现状
C.拟打造的新型能力及其目标
D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求
第4题
A.关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致
B.关键成功领域相对独立,各个领域之间缺少明确的逻辑关系
C.关键绩效指标的战略导向性不明确
D.关键绩效指标过多地关注结果,而忽视了对过程的监控
第5题
A.项目组合管理主要采取的是自下面上的管理方式
B.项目组合管理过程一般是进行组织决策的过程
C.项目组合管理要确保与组织战略协调一致
D.通过审核项目和项目集来确定资源分配的优先顺序
第6题
A.①②
B.④⑤
C.②⑤
D.③④
第8题
A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标
B.“与环境方针保持一致”指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致,包括持续改进的承诺
C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现
D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
第9题
A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标
B.与环境方针保持一致“指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致,包括持续改进的承诺”
C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现
D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
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