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[多选题]

人口问题是与人力资源战略关联度最高的问题。在我国,目前需要关注的人口结构问题主要有()

A.独生子女问题

B.人口素质差异问题

C.性别歧视问题

D.外籍人员就业问题

E.人口老龄化问题

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第1题

在各种环境因素中,人口问题是与人力资源战略关联度最高的问题。()
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第2题

人口与人力资源问题是一种极其复杂的().

A.政治问题

B.经济问题

C.社会问题

D.学科问题

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第3题

关于亚洲人口的说法,正确的是()

A.是世界上人口最多,人口自然增长率最高的大洲

B.人口主要分布在西亚、东亚和南亚地区

C.现在面临的人口问题是人口众多、增长过快,给社会和环境带来诸多问题

D.亚洲人口占世界总人口数的71%

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第4题

既是协调人口与资源关系的重要措施,又是改善人口与生态环境关系的根本的是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第5题

在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是()

A.将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来

B.人力资源战略的评价与反馈

C.在组织的发展过程中使员工得到应得利益

D.内外部环境

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第6题

关于全科医疗的特征,以下说法正确的是()。

A、其服务内容是以医疗为主

B、针对的问题是常见健康问题

C、所服务人口流动性的很强

D、使用的是最高新技术

E、照顾病人健康问题的范围较窄

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第7题

与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括()

A.经济环境因素

B.科学技术环境因素

C.政治法律环境因素

D.人口环境因素

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第8题

与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是()。

A.裁员战略

B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

C.适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展的机会

D.对不同组织的人力资源管理体系进行合并

E.保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

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第9题

10、经济史的核心问题是:

A.人口与资源之间的压力

B.生育问题

C.战争问题

D.环境问题

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第10题

10、经济史的核心问题是:

A.人口与资源之间的压力

B.生育问题

C.战争问题

D.环境问题

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