题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新员工需要适应一个公司的企业文化,能够说明新员工付出实际行动适应企业文化的是()。
A.总是寻求一些灵活性
B.认为自己工作好坏是领导的责任
C.希望有不变的政策和措施
D.认为企业文化具有多样性
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A.总是寻求一些灵活性
B.认为自己工作好坏是领导的责任
C.希望有不变的政策和措施
D.认为企业文化具有多样性
第1题
A.总是寻求一些灵活性
B.认为自己工作好坏是领导的责任
C.希望有不变的政策和措施
D.认为企业文化具有多样性
第3题
A.有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略
B.企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观
C.强力型的企业文化
D.策略灵活型的企业文化
第5题
第6题
A.用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分
B. 说明户外拓展活动的培训效果比“导师制” 方式更好
C. 新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感
D. 新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
第8题
A.训练员可以不根据这张计划表的内容带训新员工
B.新员工训练记录需存档,且保存2年
C.统一使用新员工训练成长计划表带训新员工是为了统一带训的标准,让新员工能够快速的适应新的工作岗位,加速分店人才的培养与发展
D.训练员培训新员工后,需要双方确认签名
第10题
A.脱产培训
B.在职学习
C.委托培训
D.其他都是
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