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简述当代人才使用的宏观原则和微观原则。

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第1题

人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则,其中宏观用人原则包括()。
人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则,其中宏观用人原则包括()。

A、任人唯贤原则

B、人才的配置使用与经济社会发展相协调原则

C、人才宏观调控与市场配置相结合原则

D、党管人才原则

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第2题

社会心理学的研究中药遵循的原则包括客观原则、宏观与微观统一的原则、()和人道原则。

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第3题

简述当代广告创意的运作原则。

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第4题

税源分析工作原则()

A.坚持从经济到税收的原则

B.坚持宏观与微观相结合的原则

C.坚持宏观与微观相结合的原

D.坚持定量与定性分析相结合的原则

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第5题

简述确立体育人才成长目标的原则。

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第6题

简述人才的选拔标准和原则。

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第7题

简述体育人才成长目标确立的原则。

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第8题

尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A、系统原则B、效益原则C、能级原则D、动力原则E、整

尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

A、系统原则

B、效益原则

C、能级原则

D、动力原则

E、整分合原则

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第9题

简述使用隔离液的原则?

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第10题

简述经济因素中宏观因素与微观因素的含义。

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