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[单选题]

开展(),是推动企业文化融入基层工作的有力措施。

A.企业文化示范点建设

B.专项文化建设

C.企业文化普及

D.思想理论学习

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第1题

建设(),推动企业文化融入专业管理。

A.专业文化

B.专项文化

C.亚文化

D.子文化

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第2题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管
理。()

参考答案:错误

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第3题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。

A.专业文化

B.专项文化

C.亚文化

D.子文化

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第4题

下列选项中,关于培养员工合规意识的方法表述不正确的是()。

A.立足学习教育平台,提升合规操作意识

B.依托检查监督平台,营造合规文化氛围

C.开展丰富多彩的企业文化

D.将企业文化建设融入合规文化建设全过程

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第5题

加强职业道德建设,要注重实践。具体来说有哪些?()

A.广泛开展精神文明单位创建活动,在职工中普遍开展“争做文明职工”的活动

B.评选先进人物,树立先进典型,发挥典型的示范和导向作用

C.将职业道德建设纳入企业文化体系之中

D.采取多种形式营造社会道德评价环境,展开舆论监督和道德评价,推动职工职业道德建设

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第6题

新员工文化融入有三个阶段。从文化融入到主动践行企业文化,最后要做新人的文化表率,为新人进行价值观及制度流程的传承()
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第7题

企业文化的自律功能是指()

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机&ensp

B.严格按照法律矫正员工的动机和行为&ensp

C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化&ensp

D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识

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第8题

企业文化的自律功能是指().A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动

企业文化的自律功能是指().

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机

B.严格按照法律矫正员工的动机和行为

C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化

D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识

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第9题

《国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架》提出“三化三有”,其中“企业化”,就是要做到“三个融入”。即融入企业发展、融入企业管理、融入()。

A.企业改革

B.企业创新

C.企业目标

D.企业文化

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