题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实名制管理系统劳动合同签订管理环节中,劳务分包企业(用人单位)在()日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“实名制管理系统劳动合同签订管理环节中,劳务分包企业(用人单位…”相关的问题

第1题

为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。

A.劳动合同鉴证

B.劳动合同示范文本

C.劳务人员实名制管理

D.劳务企业实名制管理

点击查看答案

第2题

《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

点击查看答案

第3题

通过实名制管理系统的使用,能够()。

A.提高劳务管理水平

B.改进劳务管理手段

C.降低劳务管理意识

D.提高劳务管理效率

E.增加劳务管理复杂性

点击查看答案

第4题

建筑工人实名制管理中的从业信息包括()。

A.劳资专管员的信息

B.工作岗位

C.劳动合同签订

D.考勤

E.工资支付

点击查看答案

第5题

某公司在建筑工人实名制管理中,坚持与农民工先签订劳动合同后进场,这种做法是正确的。()
点击查看答案

第6题

用工企业实名制管理的基础工作包括()。

A.签订劳动合同

B.持证上岗

C.造册

D.完成网上录入

点击查看答案

第7题

依据实名制要求,项目经理部的劳务员应做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。()
点击查看答案

第8题

劳务管理“六掌握”是指需要掌握工人花名册、( )情况、工人考勤情况、工人工资发放情况、工人实名制管理情况六个方面。
劳务管理“六掌握”是指需要掌握工人花名册、()情况、工人考勤情况、工人工资发放情况、工人实名制管理情况六个方面。

A、工人三级教育

B、工人班前活动

C、工人劳动合同签订

D、工人工资分账制

点击查看答案

第9题

实名制管理系统的基本功能是维护劳务人员权益。()

点击查看答案

第10题

下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信