题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了让受训者在培训过程中学到不同层次的管理方法宜采用()培训法。

A.职务轮换

B.提升

C.在“副职”上培训

D.参观考察

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“为了让受训者在培训过程中学到不同层次的管理方法宜采用()培训…”相关的问题

第1题

为了让受训者在培训过程中学到不同部门的管理经验宜采用的培训法是参观考察()
点击查看答案

第2题

M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。培训的最终目的是促使受训者将在培训中学到的知识、技能、

A.对受训者学习过程中的满意度进行评估

B.为培训成果转化提供各种有利条件

C.严格控制培训费用不超出预算

D.在培训过程中让受训者多记多背,不要在演练方面花太多时间

点击查看答案

第3题

下面()是对景区内的景点进行解说,包括景点名称、由来、资源概况、周围环境、历史文化内涵等与景点相关的信息,是游客获取景区信息的重要方式。
A、全景解说牌

B、景区解说牌

C、景点解说牌

D、服务标牌

点击查看答案

第4题

景区市场细分的重要意义有()。
A、明确目标市场

B、挖掘市场机会

C、制定市场战略

D、调整市场战略

E、吸引目标游客

点击查看答案

第5题

游客投诉的心理主要有()。
A、求补偿

B、求发泄

C、求尊重

D、求平衡

E、求报复

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信