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（请给出正确答案）
[单选题]
职业介绍作为一种居间行为，其与劳务派遣有以下区别，哪一项错误（)。
A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是，职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系
B.在劳务派遣关系中，劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资
C.在劳务派遣关系中，派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同
D.在劳务派遣关系中，用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去
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A登录型派遣
B职业介绍
C承揽
D雇佣型派遣
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第1题
为了获取一定的居间劳动报酬，利用自身的一些便利条件，向求职劳动者提供招聘单位的用工需求信息
，旨在为求职的劳动者和招聘的用人单位之间搭起一座桥梁，以促成求职劳动者与招聘的用人单位之间订立劳动合同这种行为属于()。
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第3题
职业介绍与劳务派遣的区别以下哪个选项是正确的（）
A.用人单位给职业介绍机构介绍工作
B.求职者与用人单位之间是劳动关系
C.职业介绍机构给求职者介绍工作
D.职业介绍机构向用人单位申请招工
第4题
小李在某国有银行工作，虽然其作为编外人员仅与劳务派遣公司签订了劳动合同，但因其从事辅助性金融服务，仍属于银行业金融机构从业人员，应受《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的约束。（)
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第6题
劳务派遣作为一种用工形式，下列说法错误的是：
A.劳务派遣用工是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上适用
B.公司、合伙企业、个人独资企业等均作为劳务派遣单位，但作为劳务派遣主体的前述单位，注册资金不得少于50万元
C.劳务派遣关系中的用工单位可以将被派遣劳动者再派遣至其他单位
D.在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可不支付其劳动报酬
第10题
下列关于劳动仲裁参加人的说法中错误的有()。
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳务派遣单位和劳动者为当事人，用工单位为第三人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议，申请仲裁时，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.发生争议的劳动者一方在5人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举1至5名代表参加仲裁活动
D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁
