题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

A.Y.是

B.N.否

答案

劳动合同

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,…”相关的问题

第1题

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

A.劳动合同

B.集体合同　

C.用工协议

D.劳务派遣协议

点击查看答案

第2题

2. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）

A.劳动合同

B.集体合同

C.用工协议

D.劳务派遣协议

点击查看答案

第3题

关于劳务派遣，以下说法错误的是（）

A.用工单位是派遣劳动者的用人单位

B.派遣机构与劳动者签订劳动合同

C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

D.用工单位要承担用工责任

点击查看答案

第4题

劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.其他社会组织

点击查看答案

第5题

【判断题】劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第6题

用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。

点击查看答案

第7题

用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。

点击查看答案

第8题

【判断题】劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第9题

【判断题】用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第10题

5.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信