以下哪个是不合格的派遣劳动者()。
A.现役军人
B.已经毕业的大学生
C.退役军人
第4题
A.相关条款体现出对被派遣劳动者保护力度的加大
B.四类最主要的争议在法律层面上得到基本解决
C.法律尚有很大的完善空间
D.缩小相关条款对被派遣劳动者保护力度
第5题
A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣用工数量不得超过用工单位用工总量的百分之十五
C.被派遣单位应该与派遣工签订两年以上的定期劳动合同
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第6题
以下表述正确的是()。
A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
第8题
以下表述正确的是()。
A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
第9题
以下关于被派遣劳动者的管理。不正确的表述是()。
A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
第10题
A.将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程教育和培训
C.对被派遣劳动者进行岗位安全操作技能的教育和培训
D.要求派遣单位对被派遣劳动者开展岗位安全操作技能培训
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