题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、②③④
D、①②③
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A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、②③④
D、①②③
第1题
A.提供人力资源信息
B.更新员工的个人信息
C.清查内部人力资源情况
D.决定招聘内容
第3题
A.A.提供人力资源信息的作用
B.B.预测人员需要的作用
C.C.清查内部人力资源情况的作用
D.D.决定招聘内容的作用
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