题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
福利提供的项目包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。（)
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A.地区福利
B.部门福利
C.国家福利
D.企业福利
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第2题
法定福利是指企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收人之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。（）
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第5题
下面关于运输层的描述中，正确的包括()。
下面关于运输层的描述中，正确的包括（)。
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A.运输层向它上面的应用层提供通信服务
B.运输层为应用进程之间提供端到端的逻辑通信
C.运输层包括TCP和UDP两个主要协议
D.运输层一般要对收到的报文进行差错检测
第6题
下列关于货币型福利项目的描述， 错误的是()。
A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目， 包括各种补贴和津贴
B. 货币型福利增加了企业的货币支出， 增大了管理成本
C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择， 有较高的满意度
D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质， 淡化了员工与企业间的亲近感
第8题
关于社会经济保障体系的陈述，正确的是（)。A.社会经济保障体系是在特定社会体制下，各种能够提供人
关于社会经济保障体系的陈述，正确的是()。
A.社会经济保障体系是在特定社会体制下，各种能够提供人们某种程度的、用来分散经济风险、加强经济安全感的机制
B.企业的各项福利为个人和家庭提供了最基本的经济保障
C.广义的社会保障主要包括社会救助、社会保险、社会福利和社会优抚四大部分
D.个人层面的保障需求必然会随着政府、企业提供的经济保障程度的提高而增加
第10题
下列关于人力资源概念的理解中，错误的是()。
A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人
C.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
D.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
