管理者在谋划组织的发展、应对突发事件、排除障碍和合理运用资源等问题上做出决定并付诸实施,这指的是()
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.发言人角色
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.发言人角色
第2题
A.确定方向
B.策划未来
C.奖励职工
D.突发事件应对
E.营造一个良好的内部环境
第3题
A.根据灾害事故性质和灾情发展态势,综合分析研判力量出动情况,提前调派专业处置队、战勤保障车辆、大型工程机械等特种力量和装备增援现场,督促接警调度组根据灾情发展态势和现场力量需求,视情对参战力量作出调整部署。
B.召集所有接警调度员立即就位,启动相应灾害类型应急预案,将全体人员分为接警调度组、信息处理组、辅助指挥组、现场通讯组和备勤力量。
C.及时向参战力量通报现场情况,督促信息处理组推送相关处置对策和安全要点,提示参战力量预先做好作战行动部署和安全防护措施。
D.做好与前方现场通讯组的沟通联络,及时将上级部门和各级领导的作战指令传达至各参战力量。
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.省级
B.市级
C.县级
D.乡镇
第7题
A: 突发事件应对工作实行预防为主,预防与应急相结合的原则
B: 突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,但不能越级上报
C: 应对突发事件的措施,应当与突发事件可能造成的社会危害的性质,程度和范围相适应,有多种措施可供选择,应当选择有利于最大程度的保护公民,法人和其他组织权益的措施
D: 有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人财产
第8题
A.正常生活
B.生态优先、绿色低碳发展道路
C.生产力
D.能源安全、产业链供应链安全、粮食安全
第10题
A、可以排查出潜在的隐患
B、可以避免在公共突发事件应急管理中出现失误和漏洞
C、有助于提高公共突发事件应对处置能力
D、对于总结成功经验、吸取不足教训具有重要意义
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