题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
建立现代企业职工培训制度和高技能人才校企合作培养制度，加快高技能人才培养步伐。（)
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A.技能人才评价
B.企业新型学徒
C.技能人才培训
D.企业职工培训
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第4题
根据本讲，创造更多高质量就业岗位的做法包括（)。
A.大力发展平台经济、数字经济、分享经济
B.优化高校学科专业结构，产教融合、校企合作
C.开发更多服务型就业机会
D.把数字经济相关职业纳入就业和高技能人才培训补贴范围
第7题
2019年集团公司人力资源管理改进用工方式，包括（)
A.高价值岗位缺员通过订单培训、内部选拔、特别引进等方式补充
B.新员工实行“入企先入校、招工变招生、校企双师联合订单式培养”
C.化工、金融、现代建筑等新型产业发展需要的特殊人才，可实行特别引进协商薪酬
D.低价值岗位通过内部富余人员培训转岗、外部劳务派遣的方式补充
E.对派遣到集团公司井下岗位的劳务派遣工可按比例择优录用
第8题
国务院办公厅近日印发方案指出，要把（)作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型开级和高质量发展的重要支撑。到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
A.供给侧机构性改革
B.职业技能培训
C.扩大高等完校招生规模
D.产业机构调整升级
第9题
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“加快（)建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”
A.继续教育
B.重点大学函授教育
C.现代职业教育体系
D.成人教育
