以下哪一个战略主要回答企业应该在哪些经营领域内进行生产经营的问题（）

A.企业总体战略

B.经营单位战略

C.职能部门战略

D.竞争战略

A.宏观经济的整体状况

B.微观经济状况

C.国民收入及其变化

D.供应商

试题三（共15分）

阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

HR公司成立于1988年，是典型的IT企业，主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，在行业久负盛名，是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营，公司决定加强企业的IT管理工作。

在HR公司的IT管理工作中，他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次，最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理，最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。

同时，HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略，进而确保公司经营目标的实现，公司在IT战略规划的战略性思考的时候，考虑了多方面的因素，包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。

【问题1】（6分）

HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次？请对其做简要解释。

【问题2】（6分）

HR公司对制定IT战略规划有哪些要求？

【问题3】（3分）

IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述："IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动；而系统管理是关注组织IT方面的战略问题，从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确？为什么？

A.企业生存和发展的重大问题

B.企业变革的重大问题

C.变革和发展的方向与目标

D.变革和发展的途径

A.产生战略方案

B. 评价战略方案

C. 明确企业当前的使命、目标和战略

D. 最终选出供执行的满意战略

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.合作战略

A.企业需要一次性完成战略的制定

B.这是随着经营的变化而变化的、动态的、不断进行的过程

C.企业目标是由企业内各功能部门制定出来的

D.企业目标是由企业内管理部门制定出来的

E.企业内部或外部的力量会不断驱使企业进行变化

A.应对环境变化进行有效竞争

B.考虑改进运营效率

C.决定公司应该在哪些领域经营

D.考虑如何增加品牌价值

A.公司应该怎样开发产品

B.公司应该在哪些业务中经营

C.公司应该研究竞争对手

D.公司应该如何管理这些业务

根据下列条件，回答 91～95 题：

某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品，最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营范围的扩展，企业需要新招聘和选拔一批管理人员，其中将有60%从社会进行竞争招聘。为了保证招聘质量，企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。

第 91 题 从企业增加的业务范围看，企业实施的经营战略是（）。

A．纵向一体化

B．复合多元化

C．关联多元化

D．集中化