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[多选题]

风险管理部制定的不相容岗位管理办法中,对不相容岗位职责进行了规定,其中包括但不限于如下哪些()

A.财务管理流程中会计制单与会计复核岗位不相容

B.佣金、手续费管理流程中的费用计算编制职能岗与发放职能岗不相容

C.投保录单职能岗与投保单复核职能岗不相容

D.资产管理岗与it岗不相容

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第1题

公司印章管理办法“岗位不相容原则”,是指印章管理与()等职责不相容部分应当分离,不得兼管

A.公文管理

B.单证管理

C.出纳管理

D.系统管理

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第2题

财务管理信息系统访问过程中不相容岗位()或职责一般应包括()

A.申请

B.审批

C.操作

D.监控

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第3题

企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督
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第4题

企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
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第5题

企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
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第6题

不相容岗位分离的基本要求是(),使负责货币资金收付业务的岗位和人员与记录货币资金收付业务的岗位和人员相分离。

A.设置不相容岗位

B.钱账分管

C.提高会计人员素质

D.明确岗位职责

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第7题

采购岗位责任制及不相容岗位分离制度包括《采购人员岗位规范》和《采购标准流程》。()
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第8题

40、企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督
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第9题

固定资产业务不相容岗位包括()。
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