题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工教育培训及考核档案包括（)
A.质量教育培训及考核管理制度
B.年度培训计划表
C.年度培训管理台帐
D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表
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A.月度
B.季度
C.专项
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第2题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中培训实施管控要求企业应根据国家和集团公司规定，制定各类人员安全生产教育培训的标准，包括内容、学时、考核标准及周期、频次。企业应建立全员安全生产培训档案，将个人培训信息纳入档案统一管理，（）人一档。
A.多
B.二
C.一
第3题
《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品批发企业和零售连锁企业建立的质量管理机构的职能包括
A.贯彻执行国家药事法律法规，指导、督促执行企业的质量管理制度
B.起草企业质量管理制度，建立质量标准和质量档案，收集和分析药品质量信息
C.负责首营企业和首营品种的质量审核
D.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告，协助开展员工质量管理教育和培训
E.负责药品的验收和检查，指导和监督药品在保管、养护和运输中的质量工作，负责不合格药品的审核及监督其处理过程
第4题
《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品批发企业和零售连锁企业建立的质量管理机构的职能包括()
A.贯彻执行国家药事法律法规，指导、督促执行企业的质量管理制度
B.起草企业质量管理制度，建立质量标准和质量档案，收集和分析药品质量信息
C.负责首营企业和首营品种的质量审核
D.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告，协助开展员工质量管理教育和培训
E.负责药品的验收和检查，指导和监督药品在保管、养护和运输中的质量工作，负责不合格药品的审核及监督其处理过程
第6题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：组织各工种教师备课，根据（)计提备课费，并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。
A.上课次数
B.对教师评估
C.授课质量
D.课件使用次数
第8题
企业应当依据本规范建立覆盖医疗器械经营全过程的质量管理制度，并保存相关记录或者档案，包括（）
A.采购、收货、验收的规定（包括采购记录、验收记录、随货同行单等）
B.销售和售后服务的规定（包括销售人员授权书、购货者档案、销售记录等）
C.质量管理培训及考核的规定（包括培训记录等）
D.以上都是
第10题
依据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A.安全生产教育和培训
B.员工个人家庭
C.业绩考核
