题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
可以单位较远、加班、值班等名义，适当发放燃油补助、交通补助。（）
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A.以“加班误餐补贴”、“劳保用品”、“慰问费”等各种名义发放值班费、加班费
B.以虚列各种活动、检查考核等名目发放奖金
C.以现金、购物卡形式发放节日慰问品
D.在干部职工及亲属婚丧喜庆事宜中，用公款赠送礼品礼金
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第4题
以下哪些情形是属于违规发放津补贴或福利问题（）
A.以加班误餐补贴、劳保用品、慰问费等各种名义发放值班费、加班费
B.以虚列各种活动、检查考核等名目发放奖金
C.以现金的形式发放节日慰问品
D.在职工及亲属婚丧喜庆事宜中，用公款赠送礼品礼金
第5题
1999年10月至2000、年8月，被告人甲在任区公安局局长期间，与副局长乙、丙等人经过商议后，将本应上缴国库的部分罚没款在三人之间以加班补助费等名义私分，前后共私分九次，总金额为人民币18万元。则甲等三人构成（）
A．私分罚没财物罪
B．贪污罪
C．私分国有资产罪
D．不构成犯罪，因其是为自己发放的加班费
第6题
某公司招聘一批员工，在员工入职后2个月时签订了劳动合同，约定合同期限为2年，试用期6个月，公司可根据员工表现适当延长或缩短试用期。在2年期间如果公司发现员工不能胜任工作的，公司可以随时解除劳动合同。公司如果加班的话按照员工工资的150%的标准发放加班工资，工资按季度发放。员工给公司交付2000元押金，如果员工有违反公司规定的行为需要扣押金作为违约金。 请尝试分析，该公司的做法是否都符合劳动法的规定？
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