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[判断题]

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,法定节假日及正常休息日加班的参照值班补助标准执行,法定节假日加班按300元/天发放加班补助。()

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第1题

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,按照市委市政府明文规定值班的,法定节假日值班和正常休息日值班或值夜班的发放标准分别为()。

A.A. 100元/天和80元/天

B.B. 150元/天和100元/天

C.C. 200元/天和120元/天

D.D. 80元/天和60元/天

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第2题

根据《关于应休未休年休假工资报酬、加(值班)补助有关事项的通知》规定,应休未休年休假工资报酬及加(值)班补助所需资金由单位自行负担,市财政不安排相关经费。()
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第3题

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,按单位在职职工实际应休未休年休假天数,依据在职职工日工资收入的300%支付应休未休年休假工资报酬。()
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第4题

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,市级机关事业单位工作人员确因工作需要当年内不能或未全部安排年休假的,给予应休未休年休假工资标准。()
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第5题

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,工作人员在法定工作日之外加(值)班,原则上应()。

A.A. 安排其补休

B.B. 发放加(值)班补助

C.C. 不予安排补休

D.D. 不予发放加(值)补助

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第6题

根据《职工带薪休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

A.A.50%

B.B.150%

C.C.200%

D.D.300%

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第7题

我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工作时,支付的工资报酬应为百分之三百。()
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第8题

关于《劳动法》对加班的规定,下面说法正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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第10题

用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付工资日期,在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付工资日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。()
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