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[主观题]

外部环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也必然对组织的活动起()。

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第1题

环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。()

环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。()

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第2题

环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。

A.错误

B.正确

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第3题

环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用()
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第4题

环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作闭。()
环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作闭。()

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第5题

()是组织生存的土壤,它既为人力资源管理活动提供条件,同时也影响着人力资源管理活动的开展。

A.一般环境

B.具体环境

C.组织环境

D.组织战略

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第6题

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。B.它

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()

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第7题

筹划是关于组织将来蓝图,是对组织在将来一段时间内目的和现实目的途径策划和安排,筹划是管理重要职能,因而筹划()。

A.它可以精确预测将来状况变化和发展趋势

B.使组织活动不受外部环境和内部条件干扰

C.行动方案拟定之后就不能随意变更

D.为组织稳定发展提供切实保证和基本,有助于将预期目的变为现实

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第8题

计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()

A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势

B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰

C.行动方案确定之后就不能随意变更

D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实

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第9题

根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第10题

1、企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,某企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法

A.正确,因为人都是社会人,非正式组织对组织活动起到促进作用

B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织发展

C.不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织

D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉

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