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[单选题]

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

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第1题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个情景维度不包括()。

A.领导与下属的关系

B.下属的成熟度

C.职位权力

D.任务结构

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第2题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()

A.下属素质、管理跨度、任务结构

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

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第3题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.下属素质、管理跨度、任务结构

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第4题

【单选题】菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是:

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.管理跨度、任务结构

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第5题

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

C.职位权力、下属素质、领导者素质。

D.下属素质、管理跨度、任务结构。

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第6题

菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括()。

A.职位权力

B.上下级关系

C.工作环境

D.领导性格

E.任务结构

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第7题

菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导者性格

E.管理跨度

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第8题

菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。()
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第9题

菲德勒认为,领导效能取决于下属相互作用的领导风格,以及情境对领导者所产生的影响,两者之间的合理匹配。()
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