下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有（）。
A．建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
B．利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C．明确商业银行的战略愿景和价值理念
D．建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
E．深入理解不同利益持有者（例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等）对自身的期望值
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第1题
下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有（）。
A．建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
B．利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C．明确商业银行的战略愿景和价值理念
D．建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
E．深入理解不同利益持有者（例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等）对自身的期望值
第2题
A.明确商业银行的战略愿景和价值理念
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
D.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
E.深入理解不同利益持有者对自身的期望值
第3题
A.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.明确商业银行的战略愿景和价值理念
D.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
E.深入理解不同利益持有者对自身的期望值
第4题
A.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.明确商业银行的战略愿景和价值理念
D.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
E.深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
第5题
A.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.明确商业银行的战略愿景和价值理念
D.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
E.深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
第6题
A.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.明确商业银行的战略愿景和价值理念
D.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
E.深人理解不同利益持有者（例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等）对自身的期望值
第7题
A.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
B.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
C.明确商业银行的战略愿景和价值理念
D.建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
E.深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
第8题
A.明确商业银行的战略愿景和价值理念
B.有明确记载的声誉风险管理政策和流程
C.深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
D.培养开放、互信、互助的机构文化
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