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[判断题]

放任自流的领导作风工作效率最高,达到社交目标而且完成工作目标;专制的领导作风虽然通过严格的管理达到了工作目标,但群体成员没有责任感,情绪消极,士气低落;民主型领导作风工作效率最低,不但无法完成工作目标,而且群体成员之间关系不融洽性。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

工作效率最高的领导方式是()

A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

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第2题

领导类型对被领导者的性格形成也有重要影响,以下描述正确的是()。

A.专制型领导会使人产生冷淡、攻击、依赖、服从、情绪不稳等性格特征

B.民主型领导会使人产生积极、友好、合作、独立、社交情绪稳定等性格

C.放任型领导会产生无组织、无纪律、无目标、放任自流的性格

D.任务型领导会使人紧张、压抑、工作效率低下

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第3题

按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是()。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

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第4题

放任自流的领导作风是指权力定位于群体中()
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第5题

领导作风理论以______为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风
、______和放任自流的领导作风。
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第6题

勒温把领导作风分成三种类型()

A.专制式

B.民主式

C.放任自流式

D.协商式

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第7题

领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分,( )类型。

A.民主式的领导作风

B.放任自流的领导作风

C.温和独裁式的领导作风

D.人事并重式的领导作风

E.专制式的领导作风

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第8题

勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风,即()。

A.专制作风

B.集权作风

C.仁慈作风

D.民主作风

E.放任自流作风

F.权变作风

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第9题

美国心理学家勒温将领导作风分为()

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.高关系高工作

E.低关系低工作

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第10题

勒温认为,把权力定位于集体手中的领导者,其领导作风是()

A、专制作风

B、民主作风

C、放任自流作风

D、仁慈作风

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