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[主观题]
员工福利有哪些
内容？
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第3题
员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵， 既互有区别又互有联系， 三者间的关系表述， 正确的有()： ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元; ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合， 所以， 没有员工福利项目就无法形成员工福利计划; ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具， 只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实; ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度， 三个概念由低到高层次递进， 所涵盖的内容也依次增加和丰富。
A.①④
B. ②③
C. ③④
D. ①②③④
第7题
员工福利计划的内容广泛，材料中所提及的“六险二金”都属于员工福利计划中的收入维持部分。（）A.对B.
员工福利计划的内容广泛，材料中所提及的“六险二金”都属于员工福利计划中的收入维持部分。（）
A.对
B.错
第8题
下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容
C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
D.社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
第9题
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有()。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第10题
创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响?()
创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响？（)
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A.符合法律规定
B.吸引人才、留住人才
C.集体谈判的结果
D.享受国家的优惠税收政策
