题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。
A.能力定价法
B.产出定价法
C.与绩效相关方法
D.市场定价法
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A.合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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第3题
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
A.合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
第5题
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
A.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
第7题
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括的是（）
A．合乎一般标准的企业
B．同行业中同类型的其他企业
C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
第8题
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括的为（）
A．合乎一般标准的企业
B．同行业中同类型的其他企业
C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
第10题
薪酬调查的对象是：（)
A市场上的关键竞争对手和某些不可替代的工作人员
B人才市场上的所有求职人员和劳动力市场的关键竞争对手
C某些不可替代的工作人员和人才市场上的所有求职人员
D市场上的关键竞争对手和劳动力市场的关键竞争对手
