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[单选题]

面试时运用的“STAR”提问法中不包括:()。

A.Situation

B.Timebased

C.Action

D.Results

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第1题

面试时运用的“STAR”提问法中不包括()

A.Situation

B.Time based

C.ction

D.Result

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第2题

面试官小王为了更深入了解候选人所参与的项目在面试时循环使用STAR提问法则进行提问,这种提问方式正确么()
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第3题

面试中常用的面试技巧是:STAR面试提问法()
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第4题

在运用STAR法则进行提问的时候,可以不用和之前工作所体现的能力和面试岗位一致()
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第5题

采用STAR原则进行面试时,针对观点和看法,你要要求应聘者提供具体的实施该观点的案例()
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第6题

运用star法来分析你的成就故事,可以挖掘发现你的可迁移技能()
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第7题

下面哪种不属于STAR提问法()

A.“举个例子说明你是如何提高工作效率的”

B.假如你加入我们公司,你会怎么做?

C.“当你的观点与同事不一样时,你会怎样处理?”

D.你做了这么多年销售工作,销售能力应该很强吧?

E.“通常情况下,你会怎样处理紧急事情?”

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第8题

面试中的STAR提问技术分别指的是

A.问情况

B.问任务

C.问行动

D.问结果

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第9题

考察求职者能力的方法很重要,其中考察行为类的问题不包括()

A.追问运用STAR原则

B.关键成功事件

C.专业知识点

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第10题

面试中的STAR提问技术分别指的是?

A.问情况

B.问任务

C.问行动

D.问结果

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