题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业物质层文化的作用是（)。

A.体现企业的发展历程

B.经济发展的需要

C.支撑企业的视觉识别系统

D.视觉识别在企业的文化建设中发挥了实际作用

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第1题

企文化的物质层：即企业的精神文化层面，是企业文化的精神内核，是企业文化建设一切活动的源泉（)

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第2题

无论是企业、车间和班组的文化，还是质量、安全、保密等文化，均由精神层、制度层和物质层三个层次所构成。企业的愿景、使命和核心价值观，所体现的是()

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.啥也不是

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第3题

15.2019年11月3日，在第三届中国企业改革发展论坛上，谭旭光董事长受邀作（）主题演讲。在演讲中重点提出了20字治企方针:“制度透明+监督有效+办事公道+以上率下+文化引领

A.《奋进2020:打一场高质量、跨越式发展的攻坚战》

B.《从企业治理体系到管理细胞高效》

C.《我们要建立一个什么样的组织和文化》

D.《一天当两天半用是潍柴的效率文化》

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第4题

企业物质文化也叫企业文化的物质层，是指由职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，它是容易看见的但不容易改变，是核心价值观的外在体现。（)

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第5题

餐饮连锁门店的发展偏离企业价值观时，企业文化可以自动予以纠正，这体现了企　　业文化的()。　　

A.凝聚功能　　

B.导向功能　　

C.教育功能　　

D.优化功能　　

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第6题

安全文化的规范保障功能主要是从安全文化的（)和（)体现出来的。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

E.法律层

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第7题

()层又可以称为符号层，是组织文化在物质层次上的体现，组织文化的表层文化，是群体价值观的物质载体。

（)层又可以称为符号层，是组织文化在物质层次上的体现，组织文化的表层文化，是群体价值观的物质载体。

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第8题

行政文化能通过外在的舆论评价和内心信念的体现引导行政行为，这种作用是（）

A.引导功能

B.维系功能

C.规范功能

D.选择功能

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第9题

组织文化的三个层次之间的关系表现为()

A.物质层决定精神层

B.精神层决定了制度层和物质层

C.制度层是精神层和物质层的中介

D.物质层和制度层是精神层的体现

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第10题

关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是()。

A.三个层面相互影响、相互作用

B.精神层决定物质层和制度层

C.物质层是精神层和制度层的中介

D.物质层、制度层是精神层的外在体现

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