题目内容
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[判断题]
员工离职可以分为劳动合同解除和劳动合同终止（）
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A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
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第5题
根据公司《员工离职管理办法》相关规定，员工在合同期内有以下情形之一的，公司可以即时解除劳动合同，严重违反公司劳动纪律和规章制度，公司有权无须给予任何警告立即解除 劳动合同，同时如公司有直接或间接损失，可向违纪员工追究赔偿损失，上述解除劳动合同的情形包含哪些（）
A.严重违反公司规章制度的，被记大过及以上行政违纪的
B.员工连续旷工3日或月累计旷工达 4 日及以上的
C.提供虚假信息或实施其它隐瞒、欺诈行为，致使公司决定录取的
D.严重失职、营私舞弊，给公司造成直接/间接的重大经济或名誉损失的
