题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（）。 A．选任制 B．委任制C．聘
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（）。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.一定要口头告知
B.以任何形式告知
C.以书面形式告知
更多“用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（）。…”相关的问题
第2题
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等)等内容。同时，（)劳务派遣人员。
点击查看答案
第8题
关于聘用合同的生效不正确的说法是（)。A只需要工作人员签字B事业单位与工作人员都应当在聘用合
关于聘用合同的生效不正确的说法是()。
A只需要工作人员签字
B事业单位与工作人员都应当在聘用合同文本上签字或者盖章
C工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托
D判断聘用合同是否生效的外在形式就是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
第10题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括：A 辞职或被辞退的机关工作人员
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括：
A 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C 待业的大中专毕业生的人事档案
D 自费出国留学人员的人事档案
