题目内容
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[单选题]
在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括()。
A.专家咨询
B.中介机构
C.小组讨论
D.经验总结
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A.专家咨询
B.中介机构
C.小组讨论
D.经验总结
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第3题
在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（)。A．经验总结B．中介机构C．小组讨论D．查阅文献E．专家咨
在制定培训规划时，设计培训方法的途径有()。
A．经验总结
B．中介机构
C．小组讨论
D．查阅文献
E．专家咨询
第6题
()是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
