题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
期望职位一般写什么
期望职位
谈谈对你报考的职位有什么期望，结合所报岗位，说一下。
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谈谈对你报考的职位有什么期望，结合所报岗位，说一下。
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第2题
如何回答谈谈你的期望工资A.我对工资没有要求，能让我工作已经很满意了B.我希望尽量多一些C.我
如何回答谈谈你的期望工资
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A.我对工资没有要求，能让我工作已经很满意了
B.我希望尽量多一些
C.我之前调研过咱们这个行业这个职位的薪资水平，也了解过我们学校的师兄师姐的薪资状况，所以我觉得期望在5000-6000之间
D.我没有想法，全看公司安排
第3题
职业生涯规划的阶段目标应包含以下()要素。
①是“什么”，即具体的职位、技术等级等②是“何时”，即什么时间达到③是“内涵”，即该职位对从业者素质的具体要求，以及该职位对从业者可能有的精神、物质方面的回报或其他期望④是“机遇”，即达到此目标应有的外部环境，以及环境变化后的调节手段或备选方案
A.①②
B.③④
C.①③
D.①②③④
第4题
职业生涯规划的阶段目标应该包含以下要素
A.是“什么”，即具体的职位、技术等级等
B.是“何时”，即什么时间达到
C.是“内涵”，即该职位对从业者素质的具体要求，以及该职位对从业者可能有的精神、物质方面的回报或其他期望
D.是“机遇”，即达到此目标应该有的外部环境，以及环境变化后的调节手段或备选方案
第5题
职业生涯规划的阶段目标应包含以下（）要素。①是“什么”，即具体的职位、技术等级等;②是“何时”，即什么时间达到;③是“内涵”，即该职位对从业者素质的具体要求，以及该职位对从业者可能有的精神、物质方面的回报或其他期望；④是“机遇”，即达到此目标应有的外部环境，以及环境变化后的调节手段或备选方案
A.①②
B.③④
C.①③
D.①②③④
第6题
面试测评的内容中，测评（)是指了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
A.仪表风度
B.口头表达
C.工作态度
D.求职动机
第7题
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
