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[单选题]

平衡计分卡的核心是()。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第1题

在导入平衡计分卡的过程中,阐释愿景要进行的基本问题检视和操作的要点包括()。

A.明确使命

B.追寻核心价值观

C.战略规划

D.行动计划

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第2题

以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为()。

A.建立企业使命、愿景、价值观、长期目标

B.对企业所年的内部环境进行分析

C.制定企业战略目标

D.战略执行与跟踪

E.战略的评估与控制

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第3题

平衡计分卡中的核心价值观反映出()。
平衡计分卡中的核心价值观反映出()。

A、组织为人类做出什么样的贡献和创造什么样的价值

B、组织长期奉守的鉴定信仰是什么

C、组织的中长期目标是什么

D、组织中关于为或不为的选择

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第4题

平衡计分卡的核心思想是什么?
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第5题

平衡计分卡的核心思想是通过()、()、()、()4个方面指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略

平衡计分卡的核心思想是通过()、()、()、()4个方面指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹。

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第6题

平衡计分卡是一个核心的()工具。

平衡计分卡是一个核心的()工具。

此题为多项选择题。

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第7题

平衡计分卡的理论基础是:利润最大化是短期的,企业应体现战略目标,致力于追求未 来的核心竞争力
能力。()

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第8题

平衡计分卡指标体系构建时,企业应以战略维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。()
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第9题

平衡计分卡是()。A是核心的战略管理与执行工具B适用于政府部门C不适用于IT行业D是先进的绩效衡

平衡计分卡是()。

A是核心的战略管理与执行工具

B适用于政府部门

C不适用于IT行业

D是先进的绩效衡量工具

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第10题

“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡,其中核心精髓是:A 财务与非财务的平衡B 内部与外部的平

“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡,其中核心精髓是:

A 财务与非财务的平衡

B 内部与外部的平衡

C 当期与远期的平衡

D因与果的平衡

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