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[单选题]

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是()。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

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第1题

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是()。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

E.工作动机

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第2题

根据绩效评价内容可以将绩效评价指标分为软指标和硬指标。()
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第3题

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。

A.硬指标

B.软指标

C.结果指标

D.行为指标

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第4题

根据考核依据的主客观性,可以分为硬指标和()两类。

A.软指标

B. 特征指标

C. 行为指标

D. 结果指标

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第5题

绩效考核指标的类型不包括()。

A.软指标与硬指标

B.特质、行为、结果三类指标

C.结果指标和行为指标

D.长期指标和短期指标

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第6题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括()。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第7题

从不同的角度看,绩效指标有多种分类方式,常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中,正确的是()。
从不同的角度看,绩效指标有多种分类方式,常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中,正确的是()。

A、硬指标是那些可以以统计数据为基础的指标,软指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标

B、硬指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,软指标是那些可以以统计数据为基础的指标

C、硬指标是主观性较强的指标,软指标是客观性较强的指标

D、硬指标宏观性较强的指标,软指标是微观性较强的指标

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第8题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括()。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第9题

根据考核依据的主客观性分类,绩效指标可以分为硬指标和()两类。
根据考核依据的主客观性分类,绩效指标可以分为硬指标和()两类。

A.结果指标

B.行为指标

C.特征指标

D.软指标

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第10题

根据(),绩效评价指标可以分为硬指标、软指标、硬指标与软指标的结合。

A.评价内容

B.指标的性质

C.流行的分类

D.指标的针对性

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