题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
“新筹百强”奖中,季度有效人力较上季度提升标准依次为()
A.6人
B.12人
C.20人
D.15人
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.6人
B.12人
C.20人
D.15人
第2题
A.季度晋组率达成1.5%
B.季末持证人力较季初正增长
C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%
D.月均增员率≥7%
第3题
A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分
B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分
C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分
D.直辖组持证人力不达7人,扣10分
第4题
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级(部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核)
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
第6题
A.部经理、室经理;季度内达标1次U人力,且季度内有增募新人
B.部经理、室经理和筹备室经理;季度内达标2次U人力,且季度内有增募新人
C.部经理、室经理和筹备室经理;季度内达标1次U人力,且季度内有增募新人
D.部经理、室经理和筹备室经理;季度内达标2次U人力,且季度内有增募新人
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