题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

PFMEA是制定()的主要依据。

A、作业指导书

B、过程流程图

C、特殊特性清单

D、控制计划

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第1题

在制定PFMEA的时候,小组应当假定即将接受的零件/材料是正确的。

A.错误

B.正确

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第2题

()是设计面试提问清单的主要依据。

A.招聘实施方案

B.作业指导书

C.岗位操作规范

D.工作说明书

E.应聘者的资料

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第3题

安全技术交底主要依据()。

A.招标图纸

B.施工组织设计

C.安全技术措施

D.作业指导书

E.专项安全施工方案

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第4题

服装结构结构图的主要依据是(),制定服装放松量的主要依据之一是()。
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第5题

文化商品价格制定应以()。

A.市场为主要依据

B.生产为主要依据

C.消费为主要依据

D.成本为主要依据

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第6题

作业指导书制定完毕立即自行生效。()
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第7题

制定轧钢工艺过程的主要依据是钢材的()。

制定轧钢工艺过程的主要依据是钢材的()。

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第8题

每个员工都必须按照作业指导书(WI)作业,那么,作业指导书主要由()制定。

A.工艺

B.生产

C.测试

D.品质

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第9题

自主维护第3步骤内容是基准书制定,我司对应实施的内容是:《设备维护保养规程》制定及《设备自主维护作业指导书》、《设备专业维护作业指导书》等。()
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第10题

供电段负责制定接触网作业指导书。()
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