题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
所属人力资源部门在新员工试用期到期前15天向员工发起试用期转正提醒（）
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A.3天
B.5天
C.6天
D.7天
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第5题
各地市分公司应在什么时候对新招录员工进行全面评估，与被证明不符合录用条件的员工解除劳动合同（）
A.试用期结束前
B.试用期结束后
C.试用期结束前和新员工培养结束前
D.试用期结束后和新员工培养结束前
第9题
新员工开发的注意事项有（）。
A.做好计划是新员工开发成功的基本保证
B.新员工开发不是人力资源一个部门的事情
C.应该充分利用现有的人力资源
D.效果评估非常重要
E.对发现不合适的新员工要坚决予以辞退
