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[单选题]

各地市分公司应在什么时候对新招录员工进行全面评估,与被证明不符合录用条件的员工解除劳动合同()

A.试用期结束前

B.试用期结束后

C.试用期结束前和新员工培养结束前

D.试用期结束后和新员工培养结束前

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第1题

新招录员工分配时实行亲属回避。()

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第2题

市分公司所属县区公司对使用中的加油机应指派专人定期进行校验,其准确度应在()之内。

A.0.3%

B.-0.3%

C.±0.3%

D.3‰

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第3题

省公司将不定期对()及各地市分公司的管理执行情况进行抽查,对于违反以上规定的,要限期整改,并给予通报批评。

A.权益运营部门

B.互联网分公司

C.权益合作伙伴

D.权益运营领导

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第4题

()考核结束后,各地市分公司须将考核结果及时上报省公司。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题

农村信用社员工管理办法规定新招录员工应具备的基本条件是什么?

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第6题

各地市分公司站址维系可通过自主维系、服务外包维系、整体外包维系三方模式()
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第7题

加油机更换主板或者其他原因需要重新施打铅封的,上报市分公司审批后,市分公司进行铅封()的授

加油机更换主板或者其他原因需要重新施打铅封的,上报市分公司审批后,市分公司进行铅封()的授权。

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第8题

某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。
某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。

A、明确安全责任,约定员工违章发生事故时,公司不承担工伤赔偿责任

B、为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分摊

C、对员工运行安全生产教育和培训

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第9题

各地、市分公司可根据安全生产任务和安全保卫工作需要,设置负责安全管理工作的专门机构或明确安全管理职能部门,不需配备专职安全管理人员。()
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第10题

政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右,用于招录大学生退
役士兵,不再实行加分政策。()

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