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[多选题]

制定企业经营战略的意义包括()。

A.能够使企业对各种资源得到有效控制

B.使企业能够顺利发展

C.提高生产经营的目的性

D.增强管理活力

E.提高企业家的素质

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第1题

下列选项中,制定企业经营战略的意义不正确的是()。A.使企业能够顺利发展B.提高生产经营的目的性C.

下列选项中,制定企业经营战略的意义不正确的是()。

A.使企业能够顺利发展

B.提高生产经营的目的性

C.增强企业组织能力

D.提高企业家的素质

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第2题

关于制订企业经营战略的意义,下列选项中说法错误的是()。A.使企业能够顺利发展B.提高生产经营的

关于制订企业经营战略的意义,下列选项中说法错误的是()。

A.使企业能够顺利发展

B.提高生产经营的目的性

C.增强管理活力

D.提高企业员工的素质

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第3题

CRM对企业的作用包括()。

A.CRM能够整合客户、企业、员工等各种资源,优化业务流程

B.CRM能够提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

C.CRM能够使企业快速推出优质的产品、方案、服务,从而实现培育消费、引领消费

D.CRM能够提高企业销售收入

E.CRM能够改善企业服务,提高客户满意度

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第4题

资源就是企业所控制的,能够使企业构思和设计好的战略得以实施,从而提高企业效果和效率的特性。()
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第5题

连锁经营竞争战略制定的意义有()

A.充分调动经营者的积极性和主动性

B.形成完整的企业竞争战略体系,决战未来市场

C.便于合理分配资源

D.竞争战略能够使企业在互相学习中获得更大的发展

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第6题

企业经营战略实施方式中的合作型方式的优缺点包括()。

A.能够集思广益,使经营战略建立在集体智慧的基础上

B.使企业董事长或总经理能够从企业中高级管理层中获得大量准确的信息

C.仅限于吸收中高层管理人员的创意

D.未能做到吸引全体人员的智慧

E.有利于提高经营战略成功实施的可能性

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第7题

企业制定的差异化战略方案应符合哪些原则?()

A.明确了解该方案实施的效果

B.能够控制各种差异化驱动因素

C.能够有足够的人力资源来实施该方案

D.能够有效控制实施差异化的全部成本

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第8题

制定企业经营战略的目的就是要在激烈的竞争中壮大自己的实力,使本企业在与竞争对手争夺市场和资源的斗争中、在控制与反控制的斗争中占有绝对优势。()
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第9题

制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是()。

A.②①③④

B.③②④①

C.④②①③

D.④②③①

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第10题

财务预警分析的作用不包括()

A.帮助债权人进行风险控制,避免损失

B.使企业管理者能够在财务危机出现的萌芽阶段采取有效措施改善企业经营

C.使股东在发现企业的财务危机萌芽后及时转移投资,减少更大损失

D.使报表分析者了解企业的内在价值

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