题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
现代人才测评中最具特色、最复杂的一项技术。它是根据应聘者申请的岗位，编制一套与该职位实际情
况相似的测试项目，将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求应聘者处理可能出现的各种问题，来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法。这被称为()。
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A.20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代
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第3题
在选择一项适合的人才测评中，最重要的因素是()。
A.使用正确的标准
B.评估人才测评的投资回报
C.证明测评不带任何歧视性的研究
D.表明测评题目衡量的工作内容的相似性的可靠性研究
E.表明测评分数与工作业绩标准相关的有效性研究
F.表明测评参加者的测评分数的一致性的研究
