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[单选题]

高级业务经理若当月个人FYC低于()元(不含综合开拓和个险卡单业绩),不享受当月的业务津贴

A.500

B.700

C.1000

D.1500

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第1题

功勋津贴是功勋业务经理个人当月FYC()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

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第2题

2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的职务津贴为()元

A.400

B.500

C.600

D.700

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第3题

2021版A类基本法中,业务经理享受职务津贴的最低标准为当月直辖组FYC达成()元

A.3000

B.3500

C.5000

D.6000

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第4题

2021版A类基本法中,增部奖金:某高级经理直接育成1名高级业务经理一级(首次育成),则当月可获得()元

A.15000元

B.10000元

C.5000元

D.3000元

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第5题

2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成5000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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第6题

2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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第7题

2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()

A.1200元

B.1500元

C.600元

D.2000元

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第8题

组经理A若当月直辖组FYC达成5万元,且有效人力达成6人,则卓越组成就奖可获得()元

A.5000

B.10000

C.15000

D.3000

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第9题

组经理A若当月直辖组FYC达成2万元且出勤及继续率达标,那么A可获得组创业发展奖()元

A.4400

B.4800

C.5000

D.6400

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第10题

晋升高级经理一级的条件,业务经理二级于最近半年考核期达到下列()条件,自次考核期起晋级为高级经理一级:()

A.通过品质考核

B.个人季度累计FYC5400元

C.直辖组半年累计FYC60000元

D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元

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