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[单选题]

2021版A类基本法中,增部奖金:某高级经理直接育成1名高级业务经理一级(首次育成),则当月可获得()元

A.15000元

B.10000元

C.5000元

D.3000元

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第1题

2021版A类基本法中,育成奖金:直接育成业务经理一级(首次育成),育成 人可获得()元

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第2题

2021版A类基本法中,个人第13个月年度保单继续率86%,则个人继续率奖金比例为()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

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第3题

2021版A类基本法中,正式业务员所增新人首次转正后6个月内,根据新人月度产能情况,推荐人可按()%比例享受增员奖

A.20

B.25

C.30

D.35

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第4题

2021版A类基本法中,正式业务员所增新人首次转正后()个月内,根据新人月度产能情况,推荐人可按比例享受增员奖

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题

2021版A类基本法中,正式业务员所增新人首次转正后6个月内,新人月度产能≥()FYC情况下,推荐人可按比例享受增员奖

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

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第6题

2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()

A.1200元

B.1500元

C.600元

D.2000元

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第7题

2021版A类基本法中,新人训练津贴最多可以拿()个月

A.12

B.15

C.18

D.24

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第8题

2021版A类基本法中,业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第9题

2021版A类基本法中,业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第10题

2021版A类基本法中,新人三个月内转正, 推荐人(正式及以上) 育才奖()元

A.1500元

B.1000元

C.3000元

D.10000元

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