第1题
A.实验法
B.经验判断
C.定量研究
D.二手资料调查
第2题
A.定性分析法
B.定量分析法
C.指数加权平均数法
D.和平中位数法
E.平均值法
F.移动平均数法
第3题
A.从已知到未知
B.定性到定量
C.把握事物的变化层次
D.广泛收集材料
第4题
A.定性预测
B.目标性预测
C.探索性预测
D.定量预测
E.执行性预测
第5题
A.市场调查法
B.专家判断预测法
C.因果关系法
D.部门负责人评判意见法
第6题
A.德尔菲法
B.移动平均法
C.指数平滑法
D.随机时间序列预测模型
第7题
B.回归分析法
C.移动平均法
D.头脑风暴法
E.外推法
第8题
第9题
人力资源需求的预测方法有定性预测和定量预测。()
第10题
A.数据不足
B.经费紧张
C.数据的分析和处理
D.预测方法的选择
E.数据不准确
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