题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

彼得圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指（）

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第1题

彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？

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第2题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的。

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第3题

简述美国麻省理工学院教授彼得－圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第4题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第5题

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

A.局部思考

B.单独学习

C.建立共同愿景

D.被动适应

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第6题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其著作《第五

项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

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第7题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第8题

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。A．自我学习B．角色模拟C．

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。

A．自我学习

B．角色模拟

C．对外交流

D．深度会谈

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第9题

彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的学习型组织的概念，强化组织的学习能力。他认为学习型组织可以

同时进行主动学习和被动学习，并成为竞争优势持续性的来源。()

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第10题

【单选题】彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能，即五项修炼，第一项是什么？

A.团体学习和系统思考

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.改善心智模式

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