更多“学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的。”相关的问题
第1题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
点击查看答案
第2题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
点击查看答案
第3题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
点击查看答案
第4题
美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指()。
点击查看答案
第5题
17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》著作,其中的第五项修炼是指()。
A.自我超越
B.系统思考
C.建立共同愿景
D.改善心智模式
E.团队学习
点击查看答案
第6题
在学习型组织理论当中,简述彼得圣吉“五项修炼”理论的内容。
点击查看答案
第7题
【单选题】49.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨•韦里克
B.马克斯•韦伯
C.彼得•圣吉
D.弗兰克•吉尔布雷斯
点击查看答案
第8题
18、1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨·韦里克
B.马克斯·韦伯
C.彼得·圣吉
D.弗兰克·吉尔布雷斯
点击查看答案
第9题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨•韦里克
B.马克斯•韦伯
C.彼得•圣吉
D.弗兰克•吉尔布雷斯
点击查看答案