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[判断题]

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路。()

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第1题

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路
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第2题

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路
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第3题

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路
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第4题

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路。
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第5题

高层管理者中有一部分人是冲突的回避着,这些人常常带给公司一些新的思路。
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第6题

高层管理者中有相当一部分人是冲突的回避者,这些人对公司来说常常带来的是一种新思路。()
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第7题

5、下列说法正确的是()

A.通俗地讲,情感性冲突是论人不论事,认知性冲突是论事不论人。

B.创业团队不具有动态渐进的演变属性。

C.如何实现创业团队创业精神的传承是企业高层管理者必须认真思考的现实问题。

D.无论新企业是由个人还是由团队创立的,如果要使它获得成功,就必须进行团队的再次开发。

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第8题

组织中需要管理者的主要原因是()

A.为了协调组织中的这一群人

B.为了克服内外部环境的影响

C.为了使组织看上去有人管着

D.为了安置一部分人

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第9题

组织中需要管理者的主要原因是()

A.为了克服内外部环境的影响

B.为了使组织看上去有人管着

C.为了协调处理好各项工作

D.为了安置一部分人

E.为了协调组织中的这一群人

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