题目内容
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[判断题]
应在规定的报到期限内到用人单位报到,倘若因某种原因不能按期报到,应及时电话通知用人单位,否则,用人单位有权追究其责任。这个说法（）
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A.六个月
B.一年
C.三个月
D.八个月
更多“应在规定的报到期限内到用人单位报到,倘若因某种原因不能按期报…”相关的问题
第1题
党员应在组织关系介绍信注明的有效期限内，到指定单位组织部门接转组织关系。如无正当理由，逾期不转者，介绍信自行作废。无正当理由，（）不转组织关系，不去指定单位报到，不参加组织生活，应按党章规定以自行脱党论处
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第6题
用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书，所载明的下列哪项内容违反了法律的规定？（)
A、应届毕业生所提供的资料中有虚假或删改各类在校记录及成绩单行为的，本录用通知书则自动失效。
B、应届毕业生未按时毕业或者未取得学士学位的，本录用通知书则自动失效。
C、应届毕业生未按约定时间到本公司报到的，本录用通知书则自动失效。
D、应届毕业生在本公司报到后半年之内结婚的，本录用通知书则自动失效。
第8题
2、用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书，所载明的下列哪项内容违反了法律的规定？
A.应届毕业生所提供的资料中有虚假或删改各类在校记录及成绩单行为的，本录用通知书则自动失效。
B.应届毕业生未按时毕业或者未取得学士学位的，本录用通知书则自动失效。
C.应届毕业生未按约定时间到本公司报到的，本录用通知书则自动失效。
D.应届毕业生在本公司报到后半年之内结婚的，本录用通知书则自动失效。
第9题
2、用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书，所载明的下列哪项内容违反了法律的规定
A.应届毕业生所提供的资料中有虚假或删改各类在校记录及成绩单行为的，本录用通知书则自动失效。
B.应届毕业生未按时毕业或者未取得学士学位的，本录用通知书则自动失效。
C.应届毕业生未按约定时间到本公司报到的，本录用通知书则自动失效。
D.应届毕业生在本公司报到后半年之内结婚的，本录用通知书则自动失效。
