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[主观题]
烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第4题
公司实行安全目标考核和过程管控并重、分层分级奖励的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合，对实现安全目标的单位，以及对安全工作做出突出贡献的部门、集体和个人予以奖励（）
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第6题
奖励是指对员工履行岗位职责、科研技改、安全生产、技术比武、劳动竞赛、维护社会治安等工作中有突出表现的行为给予物质、精神鼓励的一种措施。对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、单项奖、授予荣誉称号（）
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第7题
为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。下列企业中，实
行安全许可制度的是()。A．道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材生产企业B．烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业C．危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业D．石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业
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第8题
依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》，公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级基建安全责任制的落实。（)
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第9题
为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全生产许可制度。下列企业中，实行安全生产许可制度的是（）
A.道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材生产企业
B.烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业
C.危险化学品生产企业、石油天然气开采企业矿山企业、机械制造企业
D.矿山企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业
