关于离职的陈述中，正确的是（）。A.退休不属于离职范畴 B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理

关于离职的陈述中，正确的是（）。

A．退休不属于离职范畴

B．离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C．离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D．开除不属于离职范畴

关于离职的陈述中，正确的是。

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

A.辞职

B.自动离职

C.退休

D.开除

关于员工关系管理的陈述，正确的是()。

A.它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面

B.它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段

C.它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段

D.它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展

E.它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。

A.它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面

B.它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段

C.它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段

D.它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展

E.它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

A.借调

B.停职

C.离职

D.临时任用

以下陈述正确的是()。

A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍

B.在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入

D.最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划

下列关于组织中心型雇佣文化和职业中心型的雇佣文化的陈述正确的是（）。

A．在职业中心型的雇佣文化下，对组织是否忠诚并不取决于员工是否愿意长期留在组织中服务，而是取决于是否愿意在多大程度上做好现在的工作

B．近来在职业社会中越来越明显的一个趋势是由职业中心型的雇佣文化向组织中心型的雇佣文化发展

C．在职业中心型的文化下人们更多地以所服务的组织来标定自己的社会地位，而在组织中心型的文化下人们更多倾向于以特定的职业来标定自己的社会地位

D．在职业中心型的文化下，人们更加把长期雇佣关系的维系同员工对组织的忠诚联系在一起，从而增加了对离职行为的道义上的约束

A.公务员退休

B.长期离职学习

C.职位撤销

D.担任新职务前免去原来职务