A.在现在酒店组织管理中,人是核心。
B.人力资本是酒店最重要的资源和财富。
C.酒店管理目标的实现主要依靠优秀管理者的努力。
D.酒店组织管理中酒店文化的培育非常重要。
第1题
A.在现在酒店组织管理中,人是核心。
B.人力资本是酒店最重要的资源和财富。
C.酒店管理目标的实现主要依靠优秀管理者的努力。
D.酒店组织管理中酒店文化的培育非常重要。
第2题
A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
B、目标管理不是目标的管理
C、目标管理是目标的管理
D、目标管理是对实现目标的过程的管理
第4题
A.提高组织工作成果的质量
B.正视组织环境因素的变化
C.加快组织产品和服务的更新
D.提升产品和服务的价值
E.推动授权和团队工作
第5题
下列说法错误的是()。
A.领导的作用主要体现在两个方面,即实现确定的目标的同时尽可能地满足组织成员的需要
B.一个组织的目标与个人目标经常是一致的
C.领导在处理与人的关系中,一项非常重要的工作是识人和用人
D.越是高层次的领导行为,因其面对因素的复杂性越大、不确定性越高,艺术的成分就越多
第6题
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.乡村俱乐部型领导
D.团队型领导
第8题
A.组织中只有高层管理者从事计划活动
B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现
D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制
第9题
A.领导的作用主要体现在两个方面,即实现确定的目标的同时尽可能地满足组织成员的需要
B.一个组织的目标与个人目标经常是一致的
C.领导在处理与人的关系中,一项非常重要的工作是识人和用人
D.越是高层次的领导行为,因其面对因素的复杂性越大、不确定性越高,艺术的成分就越多
E.领导是实现目标的关键
第10题
A.确定管理方向,组织和激励他人努力工作
B.运用领导权力鼓励他人提高工作效率
C.通过他人的工作实现工作目标
D.运用所有适当的权力作为激励手段
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