题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是（）
A.有效的团队不是没有冲突，而是知道如何进行冲突管理
B.认知性冲突是论事不论人
C.情感性冲突通常论人不论事
D.创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突，避免认知性冲突
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A.认知冲突可能发展成情感冲突
B.利益冲突可能发展成情感冲突
C.情感冲突是最容易解决的冲突
D.冲突有时候有正向作用
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第3题
以下关于创业团队冲突的说法，错误的是（）
A.创始人应尽量避免冲突
B.管理者应该接纳冲突，甚至一定程度上要鼓励有益的冲突
C.冲突是组织无法避免的一种情况，有时候也会成为人们工作的积极动力
D.良好的冲突管理会促成创业企业有益的变革
第4题
14、以下关于创业团队冲突的说法，错误的是（）
A.创始人应尽量避免冲突
B.管理者应该接纳冲突，甚至一定程度上要鼓励有益的冲突
C.冲突是组织无法避免的一种情况，有时候也会成为人们工作的积极动力
D.良好的冲突管理会促成创业企业有益的变革
第5题
●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，（49)是正确的。（49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项
●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，(49)是正确的。
(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的
B．解决冲突最理想方法是求同存异
C．冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D．不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它
第6题
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，（）是正确的。 A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，（）是正确的。
A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它
